Výpočet mzdy online

Nielen pracovná zmluva či dohoda o výkone práce mimo pracovného pomeru môže byť základom výkonu práce pre iného. Môže ním byť aj príkazná zmluva.

Nárok na odstupné vzniká zamestnancovi v prípade, že je pracovný pomer ukončený zo strany zamestnávateľa

Pre prácu nadčas sú v Zákonníku práce definované presné podmienky, ktoré zamestnanec i zamestnávateľ musia dodržať

Cieľom poskytovania tzv. príplatkov je zohľadnenie „neštandardných“ podmienok práce

Novelou Zákonníka práce účinnou od 1.1.2021 sa mení výpočet minimálnych mzdových nárokov podľa stupňov náročnosti práce