041 / 286 15 15

(Pon-Pia 8:00 - 16:00)

Náhrada mzdy za dovolenku - 4. časť - Čerpanie dovolenky
27.6.2017

Čerpanie dovolenky určuje podľa § 111 Zákonníka práce zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancov podľa plánu dovoleniek určeného s predchádzajúcim súhlasom zástupcov zamestnancov ak, aby si…

Čítaj ďalej
O ukončení poberania materského Sociálna poisťovňa automaticky neinformuje
26.6.2017

Sociálna poisťovňa upozorňuje poberateľov dávky materské, že nezasiela žiadne oznámenia o ukončení jej poberania. Automaticky nevystavuje ani potvrdenia o vyplatených dávkach.

Čítaj ďalej
Pracovné prostredie – 5. časť - Farby a pracovné prostredie
21.6.2017

Farba je veľmi dôležitá nielen z hľadiska mierky priestoru, zvýraznenia detailov, ale výrazne vplýva na ľudskú psychiku, pocity, emócie, prácu, výkonnosť manažéra, pracovníka i klienta zároveň. Farba…

Čítaj ďalej
Náhrada mzdy za dovolenku - 3. časť - Dodatková dovolenka
20.6.2017

Ak zamestnanec za uvedených podmienok pracuje len časť kalendárneho roka, patrí mu za každých 21 takto odpracovaných dní jedna dvanástina dodatkovej dovolenky.

Čítaj ďalej
Zamestnanec nemôžete byť PN, brať nemocenskú a súčasne aj dávku v nezamestnanosti
19.6.2017

Sociálna poisťovňa upozorňuje občanov, že nárok na dávku v nezamestnanosti im v niektorých životných situáciách môže zaniknúť aj počas jej poskytovania.

Čítaj ďalej