041 / 286 15 15

(Pon-Pia 8:00 - 16:00)

Mzdové formy v systéme odmeňovania
11.4.2014

S cieľom zabezpečiť čo najvyššiu zainteresovanosť zamestnancov na pracovnom výkone je vhodné, aby pre pracovné miesto bola určená okrem základnej aj motivačná zložka mzdy.

Čítaj ďalej
Výpočet daňovej povinnosti zamestnanca za rok 2013
11.3.2014

Príklad výpočtu daňovej povinnosti zamestnanca. Zamestnanec požiadal o ročné zúčtovanie dane svojho zamestnávateľa. V roku 2013 mal dvoch zamestnávateľov, pričom …

Čítaj ďalej
Dovolenka a nárok na náhradu mzdy
30.1.2014

Cieľom dovolenky je regenerácia fyzických a psychických síl zamestnanca. Aj preto je poskytovanie náhrady mzdy za dovolenku upravené tak, aby stimulovalo zamestnanca dovolenku si čerpať…

Čítaj ďalej
Odvody zamestnanca s odvodovou uľavou časť 2
16.1.2014

Výpočet odvodov zamestnanca s odvodovou úľavou počas trvania pracovného pomeru má 12 rôznych kombinácií a výpočet po skončení pracovného pomeru ďalších 13 kombinácií…

Čítaj ďalej
Odvody zamestnanca s odvodovou uľavou časť 1
14.1.2014

Novelami Zákona o sociálnom poistení a Zákona o zdravotnom poistení bol od 1. novembra 2013 do mzdovej legislatívy zavedený nový pojem „zamestnanec s odvodovou…

Čítaj ďalej