041 / 286 15 15

(Pon-Pia 8:00 - 16:00)

Dopad sumy minimálnej mzdy na ďalšie nároky zamestnancov
18.12.2013

Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný zamestnancovi poskytnúť mzdu v sume minimálneho mzdového

Čítaj ďalej
Ako ušetriť na odvodoch na zdravotné a sociálne poistenie
12.11.2013

Ako si uplatniť odvodovú úľavu na sociálnom a zdravotnom poistení? Podmienky a postup uplatnenia odvodovej úľavy.

Čítaj ďalej
Exekúcie a zmeny platné od 1. novembra 2013
31.10.2013

Slovo exekúcia sa v praxi používa pri výkone rozhodnutia zrážkou zo mzdy. Postup pri exekúcii sa riadi Zákonom č. 233/1995 o súdnych exekútoroch a

Čítaj ďalej
Sviatok, náhrada za sviatok, práca vo sviatok
28.10.2013

Pravidlá odmeňovania zamestnanca a výpočet jeho mzdy v prípade sviatku. Náhrada za sviatok a príplatky za sviatok. Kto a kedy má na čo nárok?

Čítaj ďalej
Odmeňovanie za pracovnú pohotovosť
4.10.2013

Podmienky a spôsob odmeňovania za pracovnú pohotovosť. Ktorým zamestnancom, kedy a v akej výške má byť vyplácaná mzda za pracovnú pohotovosť.

Čítaj ďalej