Podľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný pri vyúčtovaní mzdy vydať doklad, ktorý okrem jednotlivých zložiek mzdy a ďalších povinných údajov musí obsahovať údaj o celkovej cene…
Čítaj ďalejZo 135000 oslovených užívateľov internetového prieskumu platov Merces.sk uviedlo ako benefit poskytovaný firmou vzdelávanie zamestnancov viac ako 28 % respondentov.
Čítaj ďalejPriemerne 128 eur ročne. Toľko slovenské firmy minuli zo sociálneho fondu na jedného zamestnanca v roku 2013. Ukázali to štatistické údaje. Podniková sociálna politika …
Čítaj ďalejPlatená dovolenka je benefit, na ktorý sme si už zvykli, že nám automaticky patrí potom, ako uzatvoríme pracovný pomer. Nie vždy to tak ale u nás bolo a nie všade to tak je.…
Čítaj ďalejKoľko budeme sviatkovať v roku 2014? Kedy môže zamestnávateľ nariadiť prácu vo sviatok? Zákonník práce v § 94 za dni pracovného pokoja považuje sviatky a dni nepretržitého…
Čítaj ďalej
EN
