EN

041 / 286 15 15

(Pon-Pia 8:00 - 16:00)

ServiceDesk

Blog

Kategórie
Smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania(2023/970). Čo musí HR splniť do júna 2026
12.2.2026

Od 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…

Čítaj ďalej
Kde začať s automatizáciou a digitalizáciou HR? Zamerajte sa na najväčší dopad
4.2.2026

Pre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos

Čítaj ďalej
Ako legislatívne zmeny ovplyvňujú mzdové procesy a ako ich riešiť efektívne
19.1.2026

Legislatívne zmeny sú nevyhnutné a ich dopad na mzdy je okamžitý. Firmy, ktoré sa spoliehajú na manuálne riešenia, riskujú chyby a časové sklzy

Čítaj ďalej
Minimálna mzda v roku 2025
14.3.2025

Výška minimálnej mzdy a minimálne mzdové nároky v roku 2025.

Čítaj ďalej
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa v systéme Humanet
17.1.2025

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Čítaj ďalej
Úprava mzdových konštánt od 1.1.2025
27.11.2024

Priblížime Vám zmenu mzdových konštánt platných od 1.1.2025

Čítaj ďalej
Celoeurópsky dôchodkový produkt PEPP: Čo to znamená pre vašu budúcnosť?
28.8.2024

Celoeurópsky osobný dôchodkový produkt (PEPP – Pan-European Personal Pension Product) je finančný nástroj určený na osobné dôchodkové sporenie, ktorý má pomôcť zabezpečiť dodatočný príjem v…

Čítaj ďalej
Výplatná páska: Prečo ju potrebujete a čo by mala obsahovať?
13.8.2024

Prečo výplatnú pásku vôbec potrebujeme a prečo je taká dôležitá?

Čítaj ďalej