Od 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejLegislatívne zmeny sú nevyhnutné a ich dopad na mzdy je okamžitý. Firmy, ktoré sa spoliehajú na manuálne riešenia, riskujú chyby a časové sklzy
Čítaj ďalejVybrať správny mzdový systém nie je jednoduché. Legislatíva sa mení rýchlo, mzdové procesy sú čoraz komplexnejšie a každý omyl môže stáť firmu čas aj peniaze. Prinášame prehľad toho, na čo sa zamerať…
Čítaj ďalejZaseknuté požiadavky a pomalé rozhodovanie nemusia byť normou, pozrite si, ako ich viete riešiť efektívne s Humanetom.
Čítaj ďalejKeď sa firma rozhodne urobiť skutočný krok vpred, často to znamená zmenu nielen technológií, ale aj spôsobu myslenia. My sme túto zmenu podstúpili – s rešpektom k tomu, čo je na našej firme…
Čítaj ďalejZ pohľadu zamestnávateľa je dôležité rozlišovať pojmy odstupné a odchodné. Kedy má zamestnanec na ne nárok a v akej výške?
Čítaj ďalejDve menšie firmy, každá so svojimi špecifickými výzvami, sa rozhodli automatizovať a digitalizovať svoju dochádzku. Pozrite sa, aké zmeny zaviedli a čo im tieto kroky priniesli.
Čítaj ďalej
EN
