041 / 286 15 15

(Pon-Pia 8:00 - 16:00)

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti
1.10.2014

Základnou podmienkou na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je skutočnosť, že poistenec bol v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných

Čítaj ďalej
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
29.9.2014

Zúčtovacie vzťahy so zamestnancami, sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami v podvojnom účtovníctve. Prinášame vám stručný návod ako zaúčtovať spracované mzdy. …

Čítaj ďalej
Vrátenie náhrady za prečerpanú dovolenku
23.9.2014

Ako sa vysporiadať so situáciou, keď si zamestnanec počas roka vyčerpal viac dovolenky ako bol jeho skutočný nárok na dovolenku?

Čítaj ďalej
Zamestnanecké benefity - 3. časť
22.9.2014

Mobilný telefón, ktorý je majetkom zamestnávateľa a zamestnanec ho využíva na pracovné účely ale čiastočne aj na súkromné účely, môžeme zaraďovať medzi najčastejšie poskytované benefity.…

Čítaj ďalej
Nástroje, ktoré vám pomôžu sústrediť sa
21.9.2014

Potrebujete sa pri práci sústrediť, no ruší vás okolie? Nemôžete počúvať hudbu, pretože vás rušia slová a bicie? Skúste týchto 5 nástrojov, stoja za to.

Čítaj ďalej