Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti
Základnou podmienkou na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je skutočnosť, že poistenec bol v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných
Čítaj ďalejZákladnou podmienkou na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti je skutočnosť, že poistenec bol v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných
Čítaj ďalejZúčtovacie vzťahy so zamestnancami, sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami v podvojnom účtovníctve. Prinášame vám stručný návod ako zaúčtovať spracované mzdy. …
Čítaj ďalejAko sa vysporiadať so situáciou, keď si zamestnanec počas roka vyčerpal viac dovolenky ako bol jeho skutočný nárok na dovolenku?
Čítaj ďalejMobilný telefón, ktorý je majetkom zamestnávateľa a zamestnanec ho využíva na pracovné účely ale čiastočne aj na súkromné účely, môžeme zaraďovať medzi najčastejšie poskytované benefity.…
Čítaj ďalejPotrebujete sa pri práci sústrediť, no ruší vás okolie? Nemôžete počúvať hudbu, pretože vás rušia slová a bicie? Skúste týchto 5 nástrojov, stoja za to.
Čítaj ďalej