Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejZamestnanec má po výkone práce za zákonom stanovených podmienok nárok na regeneráciu a oddych po dobu dlhšiu, ako je stanovená doba počas kalendárneho týždňa. Touto dobou je podľa § 100 a nasl.…
Čítaj ďalejPreddavky na daň z príjmov PO – 10. časť – Platenie preddavkov na daň na základe rozhodnutia správcu dane – preddavky na daň inak Podľa § 42 ods. 10 zákona o dani z príjmov (ďalej len ZDP) správca…
Čítaj ďalejOsvetlenie je jednou z hlavných podmienok pracovného prostredia. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť dostatočné osvetlenie pracovných priestorov.
Čítaj ďalejPodľa § 3 ods. 6 a 7 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o účtovníctve“) v odôvodnených prípadoch môže daňovník zmeniť účtovné obdobie na hospodársky…
Čítaj ďalejSociálna poisťovňa upozorňuje študentov, že po prerušení štúdia zvyčajne nemajú žiadne povinnosti voči Sociálnej poisťovni. Tie im vznikajú až po vstupe na pracovný trh. Existujú však dve výnimky.
Čítaj ďalej
EN
