Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejZamestnávateľ môže uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Aké sú pravidlá uzatvárania dohôd o vykonaní práce a dohôd o pracovnej…
Čítaj ďalejOd 1. mája 2014 nadobudla platnosť Vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR č. 116/2014 o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na verejné zdravotné poistenie
Čítaj ďalejPoistné z dotácie na podporu zamestnávania sa naďalej neplatí, člen volebnej komisie z odmeny neodvádza sociálne poistné, od 1.4.2014 už SP nebude žiadať…
Čítaj ďalejKaždý daňovník môže podľa zákona o dani z príjmov poukázať časť zo zaplatenej dane vybranej organizácii z mimovládneho sektoru na podporu jej neziskovej verejnoprospešnej činnosti. …
Čítaj ďalejPracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Viete, čo má pracovná zmluva obsahovať?
Čítaj ďalej
EN
