Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejPravidlá odmeňovania zamestnanca a výpočet jeho mzdy v prípade sviatku. Náhrada za sviatok a príplatky za sviatok. Kto a kedy má na čo nárok?
Čítaj ďalejZákon slúži na ochranu práv fyzických osôb pred neoprávneným zasahovaním do ich súkromného života pri spracovávaní ich osobných údajov.
Čítaj ďalejKaždá zdaniteľná osoba si sama určí ako zabezpečí vierohodnosť pôvodu, neporušiteľnosť obsahu a čitateľnosť faktúry. Štandardne používanými spôsobmi sú
Čítaj ďalejZdaniteľná osoba musí zabezpečiť vierohodnosť pôvodu, neporušiteľnosť obsahu a čitateľnosť faktúry od okamihu jej vyhotovenia až do ukončenia obdobia
Čítaj ďalejMajetok, z ktorého má účtovná jednotka úžitok dlhšie ako 1 rok a presiahol cenu uvedenú v § 22 zákona č. 595/2003 o dani z príjmov, nemôže účtovná jednotka
Čítaj ďalej
EN
