Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejDĺžka pracovného času a odpočinok, dĺžka dovolenky, minimálna mzda, min. mzdové nároky a mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas a pracovné podmienky pri zamestnávaní agentúrou dočasného zamestnávania v…
Čítaj ďalejPlatitelia DPH, ktorí v roku 2015 kúpili tovary a služby v členských štátoch EÚ s príslušnou daňou členského štátu, môžu požiadať o vrátenie tejto dane do konca septembra 2016. Ostávajú im teda…
Čítaj ďalejAk nedoplatok zaplatí zamestnanec zdravotnej poisťovni sám, t. j. nie prostredníctvom svojho zamestnávateľa, môže si preukázateľne zaplatený nedoplatok uplatniť u zamestnávateľa buď v mesiaci, v…
Čítaj ďalejOd 1. augusta 2016 budú mať všetky firmy automaticky aktivovanú elektronickú schránku na portáli Slovensko.sk. Zaujímať by vás to malo predovšetkým preto, že elektronické správy doručené do schránky…
Čítaj ďalejLetné obdobie sa spája s brigádou študentov, ktorí sú zamestnaní na dohodu o brigádnickej práci študenta. Posielajú firmy brigádnikom zápočtový list a potvrdenie o príjme?
Čítaj ďalej
EN
