Od 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejLegislatívne zmeny sú nevyhnutné a ich dopad na mzdy je okamžitý. Firmy, ktoré sa spoliehajú na manuálne riešenia, riskujú chyby a časové sklzy
Čítaj ďalejSociálna poisťovňa upozorňuje poistencov pred odchodom za prácou do krajín Európskej únie (vrátane Švajčiarska, Nórska, Islandu alebo Lichtenštajnska), že sociálne poistení môžu byť len v jednom…
Čítaj ďalejSociálna poisťovňa upozorňuje študentov a budúcich absolventov škôl, že po ukončení školy a zamestnania popri štúdiu im automaticky nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti. Podmienkou vzniku nároku…
Čítaj ďalejZačiatkom roka finančná správa spustila obojsmernú elektronickú komunikáciu s platiteľmi spotrebných daní. Časť dokumentov si firmy neprevzali, napriek tomu sa považujú za doručené.
Čítaj ďalejZamestnávateľ platí garančné poistenie za zamestnanca, za osobu, ktorá je v pracovnom pomere, za osobu, ktorá vykonáva prácu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za člena…
Čítaj ďalejSociálna poisťovňa na svojich stránkach informuje o tom, že životné minimum sa od 1. júla 2016 nemení.
Čítaj ďalej
EN
