Od 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejLegislatívne zmeny sú nevyhnutné a ich dopad na mzdy je okamžitý. Firmy, ktoré sa spoliehajú na manuálne riešenia, riskujú chyby a časové sklzy
Čítaj ďalejPodľa zamestnávateľov prinesie plusy nielen pre rodičov a firmy, ale aj pre štát
Čítaj ďalejPokračujeme v seriáli príspevkov na tému základné pojmy v mzdovom účtovníctve.
Čítaj ďalejČasto počujete v súvislosti s výpočtom mzdy výrazy ako minimálny mzdový nárok, hrubý príjem alebo čistá mzda a neviete čo presne znamenajú? V malom seriáli príspevkov na tému základné pojmy v mzdovom…
Čítaj ďalej
EN
