Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejPrvou európskou krajinou, ktorá zaviedla program podobný rodičovskej dovolenke, bolo Rakúsko. V roku 1957 poskytlo matkám možnosť využiť šesť mesiacov neplatenej dovolenky po
Čítaj ďalejModerný účtovný program dnes toho dokáže oveľa viac ako iba evidovať účtovníctvo alebo tlačiť faktúry. Online učtovný program prináša aj iné vylepšenia ako iba nové funkcie,…
Čítaj ďalejÚčtovná jednotka je povinná upraviť ocenenie hodnoty majetku, vytvoriť rezervy a odpisovať majetok v súlade s účtovnými zásadami a účtovnými metódami ku dňu, ku ktorému zostavuje účtovnú…
Čítaj ďalejPodľa Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný pri vyúčtovaní mzdy vydať doklad, ktorý okrem jednotlivých zložiek mzdy a ďalších povinných údajov musí obsahovať údaj o celkovej cene…
Čítaj ďalejS cieľom zabezpečiť čo najvyššiu zainteresovanosť zamestnancov na pracovnom výkone je vhodné, aby pre pracovné miesto bola určená okrem základnej aj motivačná zložka mzdy.
Čítaj ďalej
EN
