Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejAká je stanovená minimálna mzda na Slovensku a v ostatných štátoch EÚ? Platí, že čím vyššia je minimálna mzda, tým vyššie sú aj reálne mzdy?
Čítaj ďalejAká je priemerná mzda na Slovensku a v ostatných štátoch EÚ? Kde zarábajú najviac a kde najmenej? Sú na tom naozaj Nemci najlepšie?
Čítaj ďalejPo prijatí Chorvátska do EÚ dňom 1.7.2013 sa zmenili pravidlá pre uplatňovanie DPH pri obchodovaní s týmto štátom. Čo to znamená v praxi?
Čítaj ďalejMzdy a personalistika, jednoduché účtovníctvo a podvojné účtovníctvo v. 3.15 sú v prevádzke od 7.9.2013. Pripravené sú aj nové termíny školení a kurzov.
Čítaj ďalejZjednodušená faktúra, ktorá neobsahuje všetky údaje ako riadna faktúra, je považovaná za plnohodnotnú faktúru na účely odpočtu dane z pridanej hodnoty.
Čítaj ďalej
EN
