Od 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejLegislatívne zmeny sú nevyhnutné a ich dopad na mzdy je okamžitý. Firmy, ktoré sa spoliehajú na manuálne riešenia, riskujú chyby a časové sklzy
Čítaj ďalejInformatizácia spoločnosti a v súlade so zákonom o tvorbe právnych predpisov bol od 1.4.2016 na právnom a informačnom portáli Slov-Lex spustený nový informačný systém určený na tvorbu právnych…
Čítaj ďalejV týchto dňoch dostanú niektorí zamestnávatelia telefonickú SMS správu alebo e-mail zo Sociálnej poisťovne. Týmto spôsobom ich upozorní na nezaplatené alebo čiastočne zaplatené poistné za aktuálne…
Čítaj ďalejMechanizmus uplatňovania prenosu daňovej povinnosti Prenos daňovej povinnosti pri uplatňovaní dane z pridanej hodnoty znamená, že daňová povinnosť z dodania tovaru alebo služby v tuzemsku je…
Čítaj ďalejPríjmy z pracovného pomeru sa na základe ustanovení Zákonníka práce považujú za pravidelné príjmy.
Čítaj ďalejV predchádzajúcich článkoch sme popisovali aká doba sa posudzuje ako výkon práce a následne čo sa za výkon práce neposudzuje.
Čítaj ďalej
EN
