Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejDo 30.9.2014 bola možnosť podať súhrnný výkaz za kalendárny štvrťrok, ak platiteľ nepresiahol hodnotu 100 000 eur obratov tovarov dodaných do EU. S účinnosťou od 1.10.2014
Čítaj ďalejKompletné podklady urýchlia vybavenie dôchodku a preto by sa mal každý priebežne zaujímať o svoje obdobia dôchodkového poistenia ako ich má evidované v Sociálnej poisťovni.
Čítaj ďalejStratiť sa v záplave práce je ľahké. Stíhať popri práci žiť, ľahké nie je. Správny time management vám môže pomôcť.
Čítaj ďalejZamestnávatelia sú povinní zabezpečiť zamestnancom posudzovanie ich zdravotnej spôsobilosti na výkon ich práce.
Čítaj ďalejKaždý sme nejaký, ale niektorí ľudia sú špeciálnejší :) Ak sú vašimi klientami, je to o to väčšia výzva.
Čítaj ďalej
EN
