Digitalizácia dnes rozhoduje o tom, koľko času venuje HR administratíve a koľko strategickým témam, ktoré majú vplyv na výkon firmy, spokojnosť zamestnancov či schopnosť reagovať na zmeny.
Čítaj ďalejOd 7. júna 2026 začnú v celej EÚ platiť nové pravidlá, ktoré výrazne sprísnia transparentnosť odmeňovania. Pre HR to nebude „len“ o zverejňovaní platových pásiem v nábore: smernica prináša aj právo…
Čítaj ďalejPre HR lídrov je zásadné identifikovať, kde automatizácia prinesie najväčší a najrýchlejší prínos
Čítaj ďalejTretia časť zábavných a kreatívnych daní histórie. Ako sa hovorí to najlepšie na koniec.
Čítaj ďalejAk pracujete iba na dohodu, dajte si pozor, aby ste sa nestali neplatičom zdravotného poistenia.
Čítaj ďalejZamestnancovi, s ktorým bol skončený pracovný pomer, musí zamestnávateľ vydať potvrdenie o zamestnaní.
Čítaj ďalejOkrem toho, že do Sociálnej poisťovne nahlasujete nástup do pracovného pomeru a ukončenie pracovného pomeru resp. dohody, nemali by ste zabúdať ani na ostatné ohlasovacie povinnosti.
Čítaj ďalejViete ako správne prihlasovať zamestnanca pracujúceho len na dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce do zdravotnej poisťovne?
Čítaj ďalej
EN
